Bienvenue cher employé,
Mon histoire - Conçue pour les candidats, par un candidat
En 2018, j'étais au milieu de mon MBA, postulant à ce qui me semblait être des centaines d'emplois, mais je me suis retrouvé dans le silence. Chaque jour, je passais des heures à rédiger des lettres de motivation et à remplir des candidatures, dans l'espoir d'obtenir un entretien qui arrivait rarement. C’était épuisant, frustrant et c’était comme une perte de temps totale. L'ensemble du processus semblait conçu pour filtrer les candidats au lieu de trouver des raisons de les inclure. Je savais que je n'étais pas seul : des milliers de candidats vivaient la même expérience.
Et comme si ce n'était pas assez frustrant, je me suis retrouvé à écrire « Cher responsable du recrutement » encore et encore au début de chaque lettre de motivation. C’était un petit mais constant rappel de l’impersonnel et de la défaillance du système. C'est de là qu'est née l'idée de DearHire . Cette plateforme vise à donner la priorité aux candidats et à personnaliser le processus d'embauche pour donner à chacun une chance équitable.
Pourquoi DearHire
J'ai construit DearHire pour inverser le scénario lors de l'embauche. Les demandeurs d'emploi ne devraient pas avoir à passer des heures à postuler à des postes sans fin juste pour être ignorés. Je voulais créer quelque chose qui donne la priorité aux candidats, où vos compétences, votre potentiel et vos préférences comptent réellement. Avec DearHire, nous nous concentrons sur la découverte de votre potentiel et vous aidons à prendre le contrôle de votre recherche d'emploi. Avec un seul profil, vous êtes mis en relation avec des opportunités réelles et planifiez des entretiens directement avec les employeurs. Plus besoin d'attendre. Plus de conjectures.
En quoi nous sommes différents
Chez DearHire, nous nous efforçons de responsabiliser les candidats, sans les exclure. Chaque profil compte et chaque candidat a du potentiel. Les employeurs reçoivent une liste organisée de candidats prêts à passer un entretien, tandis que les demandeurs d'emploi bénéficient d'un cheminement fluide et sans frustration, du profil à l'entretien.
Regarder vers l'avenir
Nous ne faisons que commencer. À mesure que DearHire se développe, nous nous engageons à innover et à améliorer la plateforme pour répondre aux besoins changeants du marché du travail. Les commentaires de nos utilisateurs sont au cœur de ce que nous faisons, et nous continuerons à travailler pour rendre la plateforme plus efficace et plus inclusive chaque jour.
Rejoignez la communauté DearHire
Que vous soyez un demandeur d'emploi fatigué d'être filtré ou un employeur à la recherche de grands talents, DearHire est là pour vous aider à trouver les bonnes opportunités. Rejoignez-nous aujourd'hui et découvrez une manière meilleure et plus personnalisée de trouver votre prochain rôle.